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레퍼런스
[레퍼런스] AI 에이전트 사용자의 대규모 행동 데이터 정량 분석 최초 연구 (The Adoption and Usage of AI Agents: Early Evidence from Perplexity)AI 에이전트를 “누가, 어디에. 왜” 사용하는가?
2025.12.3012.30
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[레퍼런스] 팀 성과와 심리적 안전 (Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams)심리적 안전은 ‘분위기 좋은 팀’이 아니라 학습 행동이 발생할 수 있는 최소 조건(Minimum Enabling Conditi…
2025.12.2912.29
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[레퍼런스] 조직 학습에서 CoP의 중요성 (Communities of Practice: Learning as a Social System)공통의 관심 혹은 업무를 가진 사람들이 정기적 상호작용을 통해 더 잘하는 방법을 함께 학습하는 집단
2025.12.2912.29
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[레퍼런스] 조직학습에서 탐색–활용 문제 (Exploration and Exploitation in Organizational Learning)조직은 제한된 자원 하에서 단기 성과를 내는 활용과 장기 적응력을 강화하는 탐색 중 어느 정도까지 자원을 할당할지를 결정해야 …
2025.12.2912.29
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[레퍼런스] 이미지 인식을 위한 ResNet 방식 (Deep Residual Learning for Image Recognition)딥러닝 모델이 깊어질수록 학습이 어려워지는 구조적 문제를 residual connection로 해결
2025.12.2712.27