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레퍼런스
[레퍼런스] AI를 신뢰하는 기준 (Sensemaking with AI: How trust influences Human-AI collaboration in health and creative industries)의료 및 창작 전문가들이 AI와 함께 일할 때 무엇을 기준으로 신뢰하거나 거부하는가
2026.01.0901.09
레퍼런스
[레퍼런스] 중소기업에서 AI 도입 전략 (Artificial Intelligence Adoption in SMEs: Survey Based on TOE-DOI Integration)TOE+DOI 요인을 활용한 중소기업(SME)의 AI 도입 프레임워크
2026.01.0801.08
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[레퍼런스] The Lottery Ticket Hypothesis기존 신경망은 실제로는 필요 이상으로 크며, 그 안에는 처음부터 잘 작동할 ‘작은 구조’가 숨어 있다는 가설
2026.01.0801.08
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[레퍼런스] 공공 조직에서 AI 도입 전략 연구 (Exploring artificial intelligence adoption in public organizations)AI 도입의 성패는 단계별 조직의 판단 구조와 역량에 의해 결정
2026.01.0701.07
레퍼런스
[레퍼런스] 전문직 산업에서 AI 도입 (Artificial intelligence adoption in a professional service context)전문 서비스 산업에서AI는 왜, 어떤 조건에서, 어떤 방식으로 도입되는가
2026.01.0701.07
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[레퍼런스] AI 에이전트 사용자의 대규모 행동 데이터 정량 분석 최초 연구 (The Adoption and Usage of AI Agents: Early Evidence from Perplexity)AI 에이전트를 “누가, 어디에. 왜” 사용하는가?
2025.12.3012.30
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[레퍼런스] 팀 성과와 심리적 안전 (Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams)심리적 안전은 ‘분위기 좋은 팀’이 아니라 학습 행동이 발생할 수 있는 최소 조건(Minimum Enabling Conditi…
2025.12.2912.29
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[레퍼런스] 조직 학습에서 CoP의 중요성 (Communities of Practice: Learning as a Social System)공통의 관심 혹은 업무를 가진 사람들이 정기적 상호작용을 통해 더 잘하는 방법을 함께 학습하는 집단
2025.12.2912.29